“我刚在会上提出乱拉乱搭电线的情况，会后镇领导就到现场去看了，并且当场就联系了供电部门到现场协调，给出了解决方案。”瑞昌市白杨镇白杨村村民对“铜心议事会”的高效回应连连点赞。这是白杨镇创新打造“铜心白杨”党建治理品牌、推行“铜心善治”基层治理新模式带来成效的生动缩影。

今年以来，白杨镇立足本土实际，深挖“铜”文化底蕴，以“铜心网格、铜心议事、铜心学堂”三大载体为抓手，协同发力、闭环推进，推动治理重心下沉、治理力量聚合，探索出一条具有白杨特色的基层善治之路。

织密“铜心网格”，打通服务群众“最后一米”。白杨镇领导干部每周不少于2天深入蹲点村（社区）走访，村（社区）干部常态化入户，专职网格员每日开展网格巡查，坚持“走访群众——发现问题——上报处理”闭环流程，把民情收集在网格、隐患化解在网格、服务送到群众家门口。截至目前，已走访村（居）民2043户，收集群众诉求153件，解决74件；专职网格员解决矛盾纠纷25件，镇村干部排查化解隐患18件，新发现困难群众6名，真正实现提户知人、提人知事、提事知情。

搭建“铜心议事”平台，推动群众事群众议。蹲点领导干部联动“五老”人员、人大代表、法律顾问、民警等，每月至少到蹲点村（社区）一个村（居）民小组开展一次“铜心议事会”活动，逐步实现村（居）民小组全覆盖，做到“小组事情大家议、重点事项专门议、动员群众自己议”，构建“收集——处理——反馈——评议”工作闭环。目前，已举行22场“铜心议事会”，推动群众诉求、矛盾纠纷协商共赢，群众从“旁观者”变为基层治理“参与者”，基层治理从被动管理转向主动自治。

开办“铜心学堂”，锻造基层治理“铁军”队伍。聚焦党员干部能力提升，实施青年干部导师帮带机制，发挥老干部、老党员传帮带作用，常态化开展村（社区）干部集中培训，鼓励村干部学历提升、考取专业证书，动态储备村级后备干部。目前已开展9期“铜心学堂”，镇村干部学习交流达34人次，组织集中培训2次，覆盖基层党建、村务公开、矛盾调解、惠农政策、集体经济管理、农学实践等方面，“铜心白杨”铁军队伍能力素质持续提升。